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Cahier de Recherche

L emploi dans la filière distribution : l innovation et la formation comme facteurs de croissance

R. Sury - G. Capon

N° C314 - Décembre 2014

Thème(s) :
Économie / Marchés > Commerce / Services
Économie / Marchés > Analyse sectorielle / Pratiques des entreprises
Politiques sociales / Emploi > Travail / Métiers / Formation professionnelle

Résumé :

Le secteur de la distribution a connu des évolutions importantes au cours des deux dernières décennies, qui furent à la mesure des bouleversements enregistrés par l’économie mondiale (essor du commerce international, avènement de l’économie numérique, affirmation de la contrainte écologique, etc.). L’implantation des grands pôles logistiques en périphérie des grandes agglomérations, l’uniformisation de la distribution de détail au travers des réseaux des principales enseignes, généralistes ou spécialisées, ainsi que l’émergence de nouveaux poids lourds de la distribution sous la forme de pure players du commerce en ligne illustrent certaines des mutations encore à l’œuvre de nos jours. Ce cahier de recherche interroge la façon dont les mutations à l’œuvre au sein de l’économie, dans son ensemble, ont pu impacter l’emploi dans le secteur de la distribution. Il se structure autour des deux questions suivantes : Quels ont été les impacts de ces mutations sur l’emploi ? Quels ont été leurs impacts sur les métiers et les compétences requis par les différentes activités de la distribution ?

105 pages - 24 €

Mots-clés : commerce - distribution - emploi - formation - innovation - grande distribution - stratégie des entreprises

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