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Le CRÉDOC veille à construire un univers de travail collaboratif et apprenant, avec des équipes bienveillantes et stimulantes :

  • Une implication et ouverture à tous les collaborateurs, pour intégrer leurs richesses et diversités d’idées dans la vie et le fonctionnement du CRÉDOC, au travers :
    • d’un entretien annuel d’évolution pour dessiner chaque année avec chaque salarié ses réussites, atouts, ses aspirations, difficultés et souhaits d’accompagnement, de formation, son parcours
    • une politique active de formation :
      • Tous les salariés sont encouragés à suivre des formations, moocs
      • Une fois par mois, est organisée une heure d’échange avec des intervenants extérieurs ou des échanges entre salariés du Crédoc sur un sujet de fond, une technique d’étude
      • L’accès à un très large panel de titres de presse, l’encouragement à l’achat d’ouvrages
      • Des liens étroits avec de nombreuses structures de recherche et chercheurs
  • Une organisation pensée pour favoriser le collectif de travail :
    • Réunions hebdomadaires d’échange entre équipes,
    • Groupes de travail transverses aux 3 équipes en fonction des besoins ou initiatives (groupe data, groupe communication, groupe commercial)
    • Salles de réunions aménagées,
    • Une journée de présence commune sur site à tous les salariés pour garantir la possibilité d’échanges
    • Un séminaire annuel d’une journée permettant des moments d’échange et de réflexion commune
    • L’encouragement des moments de convivialité : à l’initiative des salariés, ou organisés par le Crédoc, accès au potager partagé du CRÉDOC, atelier jardinage, sorties
    • L’attention portée aux conditions de travail : intéressement financier aux résultats de l’association, l’accès à des garanties de qualité (mutuelle, prévoyance), chèques déjeuner, télétravail possible 2 jours par semaine, locaux aménagés (douches, salle de sport,...), réparation gratuite des vélos, cours de yoga et de cross-fit

Recrutement

Nous n’avons pas de recrutement en cours.
Toutefois des opportunités peuvent se présenter, si vous souhaitez postuler en candidature spontanée, envoyez cv et lettre de motivation à recrutement@credoc.fr

Stage / Alternance

Alternance ou Stage Data Management - Début octobre ou novembre 2024

> Voir l'offre envoyez cv et lettre de motivation à recrutement@credoc.fr

Nous recherchons régulièrement des stagiaires et alternants, en Master 2 avec des profils variés : statisticien.es, data scientists, sociologues, politistes, spécialistes des politiques publiques et sociales

Pour que le stage / l'alternance soit une expérience enrichissante pour tous, il/elle dure minimum 6 mois.

Vous serez pleinement associé à la vie du Crédoc et intégré à une équipe projet sur une mission d’études et de recherche

N’hésitez pas à postuler avec cv et lettre de motivation à recrutement@credoc.fr.

Contact

142, rue du Chevaleret 75013 Paris
01 40 77 85 10
ligne 6 station Chevaleret
ligne 14 station Bibliothèque
RER C station Bibliothèque
Bus 27 arrêt Nationale