Crédoc · carrières & stages

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Le Crédoc veille à construire un univers de travail collaboratif et apprenant, avec des équipes bienveillantes et stimulantes. Découvrez notre fonctionnement, nos opportunités et nos stages.

Notre univers de travail

Trois engagements structurent la vie du Crédoc : l'ouverture à tous les collaborateurs, une organisation pensée pour le collectif, et une attention concrète aux conditions de travail.

  • Implication & politique de formation

    Chaque collaborateur contribue à la vie du Crédoc et voit son parcours accompagné année après année.

    • Entretien annuel d'évolution pour dessiner avec chaque salarié ses réussites, aspirations, souhaits de formation et parcours.
    • Politique active de formation continue : encouragement aux formations, moocs et ouvrages.
    • Une heure d'échange mensuelle avec des intervenants extérieurs ou entre salariés, sur un sujet de fond ou une technique d'étude.
    • Accès à un large panel de titres de presse et liens étroits avec de nombreuses structures de recherche et chercheurs.

  • Un collectif de travail stimulant

    Une organisation pensée pour favoriser l'échange et la réflexion commune entre les équipes.

    • Réunions hebdomadaires d'échange entre équipes et groupes de travail transverses (data, communication, commercial).
    • Une journée commune sur site par semaine pour garantir la possibilité d'échanges.
    • Séminaire annuel d'une journée pour partager réflexions et perspectives.
    • Moments de convivialité à l'initiative des salariés : potager partagé, atelier jardinage, sorties.

  • Des conditions de travail soignées

    Une attention concrète portée au quotidien et à l'équilibre des salariés.

    • Intéressement financier aux résultats de l'association.
    • Garanties de qualité : mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner.
    • Télétravail possible 2 jours par semaine.
    • Locaux aménagés : douches, salle de sport, réparation gratuite des vélos, cours de yoga et de cross-fit.

Opportunités

Nous n'avons pas de recrutement en cours. Toutefois, des opportunités peuvent se présenter : n'hésitez pas à postuler en candidature spontanée.

Pour postuler en candidature spontanée, envoyez CV et lettre de motivation à recrutementcredoc.fr .

Stages & alternance

Nous recherchons régulièrement des stagiaires et alternant·e·s en Master 2, avec des profils variés : statisticien·ne·s, data scientists, sociologues, politistes, spécialistes des politiques publiques et sociales.

Une durée minimum de 6 mois

Pour que l'expérience soit enrichissante pour toutes les parties, stages et alternances durent au minimum 6 mois.

Intégré·e à une équipe projet

Vous êtes pleinement associé·e à la vie du Crédoc et intégré·e à une équipe projet sur une mission d'études et de recherche.

Envie de nous rejoindre ?

Postulez en candidature spontanée

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous reviendrons vers vous si des opportunités pouvaient vous correspondre.

recrutementcredoc.fr