Objectifs :
Faire le point sur les connaissances empiriques sur la démographie des entreprises :
- Les créations
- Les défaillances
- La croissance des firmes.
Une recherche a été achevée sur les déterminants de l'évolution de l'emploi dans les entreprises. Cette recherche pourrait être approfondie et élargie aux déterminants de la rentabilité et à la prévision de défaillances.
Intérêt théorique : thème peu traité dans la littérature théorique. Phénomènes au cœur de la dynamique des marchés et des processus évolutionnistes.
Intérêt appliqué : préoccupation croissante des pouvoirs publics à l'égard des déterminants micro-économiques des performances des entreprises. Possibilité de déboucher sur des méthodologies valorisables auprès des banques pour limiter le risque bancaire.