Pour la HALDE, le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès de 40 PME en France et dans plusieurs pays européens (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Belgique, Espagne), afin d'explorer les bonnes pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations à l'embauche.
Si les PME sont aujourd'hui réceptives aux exigences de la lutte contre les discriminations dans l'emploi, le nombre de celles qui s'engagent dans une démarche effective reste faible.
Des facteurs apparaissent comme déterminants dans la capacité des PME à adopter des bonnes pratiques : l'engagement personnel de leurs dirigeants et les réseaux de chefs d'entreprise dans lesquels les PME s'insèrent (charte IMS, clubs FACE...)