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Consommation & Modes de Vie

Enquête Crédoc-Unédic
Fort recul des recrutements industriels en 2004

Laurent Pouquet - Jean-Christophe Teurlai

N° 176 - Juin 2004

Thème(s) :
Politiques sociales / Emploi > Chômage / Publics en difficulté / Dispositifs sociaux
Politiques sociales / Emploi > Travail / Métiers / Formation professionnelle

Résumé :

Pour la troisième année consécutive, l'Unédic a confié au CRÉDOC la réalisation de l'enquête nationale sur les Besoins en Main-d'OEuvre (BMO) qui vise à recenser les projets de recrutement pour l'année 2004. Cette analyse, unique en son genre, est conduite auprès d'un échantillon représentatif de l'ensemble des employeurs des 30 Assédic (couvrant le territoire métropolitain et les DOM). Elle permet de mieux orienter le financement de la formation professionnelle selon la nature des emplois recherchés dans chaque Assédic.
Malgré certains signes récents d'amélioration de la situation économique, les intentions d'embauche pour 2004 sont une nouvelle fois orientées à la baisse (-9 %). Ce recul apparaît plus particulièrement marqué dans les activités industrielles, où le nombre de projets de recrutement recule d'un tiers par rapport à l'année dernière. Ainsi, l'industrie contribue à hauteur de 40 % au recul des perspectives d'embauche pour l'année 2004. Cette dégradation concerne au premier chef les établissements de grande taille des secteurs des biens d'équipement et des biens intermédiaires, traditionnellement sensibles aux fluctuations du cycle économique. Elle touche toutes les familles de métiers, et plus particulièrement les ouvriers, les cadres et les techniciens. Ces résultats se retrouvent autant dans les territoires de tradition industrielle que dans les régions fortement spécialisées sur des activités de pointe telles que l'aéronautique, l'électronique et l'industrie spatiale.

4 pages - 4,57 €

Mots-clés : politique de l'emploi - industrie - besoins en main d'œuvre - chômage - recrutement

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